Bonjour,
Désolé, d'habitude, j'illustre mes emails avec des images plus positives. Et en plus, c'est l'été !
Mais, soyons honnêtes, au moins entre nous. Qu'on le veuille ou non, l'avenir ne va pas être simple (et c'est un euphémisme).
D'où notre réflexion constante, chez DareDo : quelles compétences seront les plus déterminantes pour faire face aux défis de l'avenir? Car nous n'avons plus qu'une seule certitude : l'incertitude !
Et dire que ce n'est qu'un début... !
Si une chose est sûre, c'est que rien ne l'est plus ! La seule constante n'est pas le changement, mais son accélération, son intensification. Je ne vous ennuierai pas longtemps, car la liste serait trop longue, au sein de laquelle se croisent et interagissent des éléments comme :
- la crise écologique et le réchauffement climatique,
- la révolution du travail (digitalisation, robotisation, raréfaction, mondialisation...),
- La complexité croissante, en tous domaines, et la tentation des solutions simplistes,
- la perte de confiance dans les institutions, les élites, la science,
- la crise de la vérité, la radicalisation des opinions et les tensions sociales,
- les replis identitaires ou religieux,
- la crise migratoire,
- la perte de sens face au non-sens de la société de consommation...
Quelles compétences face à de tels défis ?
Alors, comment aborder les multiples défis de notre avenir ? Quelles compétences vont s'avérer indispensables pour garder la sérénité nécessaire à notre bien-être et à notre lucidité, pour trouver le courage d'agir, d'entreprendre, de persévérer, pour affirmer nos opinions, lorsqu'elles diffèrent de celles de notre entourage ou de la majorité ? Comment éviter le pire ou y faire face, et contribuer au meilleur ?
Donnez-nous votre avis
Depuis plusieurs années, Daniel Kerrigan et moi cherchons, proposons et expérimentons (sur nous-mêmes d'abord 😉 certaines compétences, comme le courage, l'audace, la bienveillance, l'autonomie, le self-leadership, la souplesse mentale... (ce qui ne veut pas dire qu'on excelle en toutes ces qualités 😉
Mais on aimerait aussi connaître votre avis.
Alors, vous, quelles compétences vous semble-t-il le plus utile d'acquérir ou de renforcer face aux défis de l'avenir ?
Indiquez-les-nous dans ce bref sondage. Nous partagerons avec vous une synthèse des réponses et l'analyse que nous en aurons faite. Et vous proposerons des idées pratiques.
25 juillet à 20h30 - Bloquez déjà cette date
Dans quelques jours, nous animerons un webinaire au cours duquel nous parlerons d'une compétence importante : la confiance en soi (car, oui, c'est une compétence qui se développe). Et nous proposerons quelques pistes pour la renforcer.
Nous en profiterons, si le nombre de réponses reçues le permet déjà, pour vous donner de premières indications quant aux résultats du sondage.
En attendant, pour toute question ou remarque, contactez-nous.
Merci encore pour votre intérêt à l'égard de nos travaux et à bientôt...
Avec enthousiasme,
Pierre
Pierre Portevin
Coach, formateur et conférencier
Crédits
Images : Noaa / Unsplash
Portrait : Martine Zunini 
