Stimulez de réelles évolutions au sein de vos équipes,
avec différents types d’interventions
Conférences
Des conférence dans votre entreprise ou à distance, sur des sujets comme la bienveillance authentique, l’audace, la sécurité psychologique, la performance durable, le stress, la curiosité…
Ateliers
Plus interactifs et longs que les conférences, les ateliers portent sur les mêmes sujets : la bienveillance authentique, l’audace, la sécurité psychologique, la performance durable, le stress, la curiosité…
Événements
Des événements intégrant divers orateurs et animations, dont je crée le concept et le déroulé. Parfois, j’en pilote aussi l’organisation.
(Nombreuses références disponibles)
Envie d’un peu d’inspiration ?
Trans-mutation est une université d’été pour dirigeants, dont Pierre Portevin est un des co-organisateurs. Lancée il y a plus de dix ans, Trans-mutation rassemble chaque année en Belgique environ 250 dirigeants francophones d’entreprises publiques ou privées et les aide à trouver des inspirations nouvelles et à anticiper positivement les mutations conséquentes auxquelles elles sont confrontées.
EC4CI est l’abréviation de European Centre for Collective Intelligence. Cette asbl, aujourd’hui en veilleuse, promeut le développement et le rayonnement d’une intelligence collective en sagesse. Parmi ses projets-pilotes inspirants, Co-Intelligence Wallonia a été un cas d’école, décrit dans le Routledge Hand Book for Democracy and Governance.
Co-Intelligence Wallonia est un projet monté en partenariat avec la région éponyme pour explorer cette question : Comment développer l’Intelligence Collective en Wallonie pour améliorer la créativité, l’innovation et la transformation de nos organisations et de la Région ?
Le projet a été conçu, initié et piloté par l’asbl EC4CI.